EN
EN MS

Pengarang: hazween

Keusahawanan Korporat: Pemangkin Inovasi Dalam Organisasi

Keusahawanan korporat, atau lebih dikenali sebagai corporate entrepreneurship atau intrapreneurship, merujuk kepada proses di mana organisasi besar bertindak seperti usahawan — mencipta produk baharu, memasuki pasaran baharu atau memperkenalkan proses inovatif — di masa yang sama masih beroperasi dalam struktur korporat yang sedia ada. Ia adalah usaha strategik untuk mengekalkan daya saing dan kelangsungan dalam pasaran yang sentiasa berubah.

Ciri-ciri Keusahawanan Korporat

Antara ciri utama keusahawanan korporat termasuk:

  • Inovasi: Penciptaan produk, perkhidmatan atau model perniagaan baharu.
  • Pengambilan Risiko Terkawal: Percubaan kepada pendekatan baru dengan pengurusan risiko yang sistematik.
  • Kepimpinan Proaktif: Pegawai dan kakitangan digalakkan menjadi pelopor idea.
  • Sokongan Organisasi: Persekitaran syarikat yang membenarkan eksperimen dan pembelajaran daripada kegagalan.

Kepentingan Keusahawanan Korporat

  1. Meningkatkan Daya Saing
    Organisasi yang mengamalkan keusahawanan korporat lebih cepat menyesuaikan diri dengan perubahan pasaran.
  2. Menarik dan Mengekalkan Bakat
    Individu berinovasi cenderung kekal dalam syarikat yang menghargai idea baharu.
  3. Penjanaan Sumber Pendapatan Baharu
    Inisiatif baharu boleh membuka laluan kepada produk atau pasaran yang menguntungkan.
  4. Meningkatkan Nilai Syarikat
    Inovasi yang berjaya menyumbang kepada pertumbuhan jangka panjang syarikat.

Cabaran Pelaksanaan

Walaupun keusahawanan korporat membawa banyak manfaat, terdapat cabaran seperti:

  • Birokrasi organisasi yang melambatkan proses inovasi.
  • Kekangan budaya kerja yang tidak menggalakkan perubahan atau idea baharu.
  • Kekurangan sumber atau bajet untuk inisiatif yang belum terbukti.
  • Ketahanan terhadap perubahan oleh kakitangan atau pengurusan atasan.

Keusahawanan korporat adalah kunci kepada pertumbuhan mampan dan inovasi dalam sesebuah organisasi. Untuk berjaya, ia memerlukan budaya organisasi yang menyokong kreativiti, pengambilan risiko dan pembelajaran berterusan. Dalam era globalisasi dan teknologi yang pesat berubah, syarikat yang tidak mengamalkan keusahawanan korporat berisiko untuk ketinggalan.

Ketahui Apa Itu Pengurusan Perniagaan…

Pengurusan perniagaan merujuk kepada proses merancang, menyelaras, memimpin dan mengawal sumber-sumber dalaman sesebuah organisasi untuk mencapai matlamat yang telah ditetapkan. Ia melibatkan pelbagai aspek penting yang perlu difahami oleh setiap usahawan dan pengurus.​

Dimensi Utama Pengurusan Perniagaan

Terdapat enam dimensi utama dalam pengurusan perniagaan:​

  • Pengurusan Strategi – Menetapkan hala tuju dan objektif jangka panjang syarikat.
  • Pengurusan Pemasaran – Membangunkan strategi untuk menarik dan mengekalkan pelanggan.
  • Pengurusan Sumber Manusia – Mengurus tenaga kerja untuk memastikan produktiviti dan kepuasan pekerja.
  • Pengurusan Operasi – Mengoptimumkan proses dan pengeluaran untuk kecekapan maksimum.
  • Pengurusan Kewangan – Mengurus aliran tunai, bajet dan pelaburan untuk kestabilan kewangan.
  • Pengurusan Pematuhan – Memastikan syarikat mematuhi undang-undang dan peraturan yang berkuat kuasa.​

Pengelolaan yang baik dalam setiap dimensi ini membantu perniagaan beroperasi dengan cekap dan mencapai matlamat yang ditetapkan.

Kemahiran Pengurusan yang Diperlukan

Untuk menjadi pengurus yang efektif, beberapa kemahiran penting perlu dimiliki:​

  • Kemahiran Konseptual
    Keupayaan untuk melihat organisasi secara keseluruhan dan memahami hubungan antara bahagian-bahagian dalam organisasi.
  • Kemahiran Teknikal
    Pengetahuan dan kecekapan dalam bidang khusus yang berkaitan dengan operasi perniagaan.
  • Kemahiran Kemanusiaan
    Keupayaan untuk berkomunikasi dan bekerja dengan orang lain, membina hubungan yang positif dan produktif.​

Kemahiran-kemahiran ini penting untuk membuat keputusan yang bijak dan memimpin pasukan dengan berkesan. ​

Fungsi Utama Pengurusan Perniagaan

Pengurusan perniagaan melibatkan empat fungsi utama:​

  • Perancangan – Menetapkan matlamat dan menentukan cara untuk mencapainya.
  • Penyelarasan – Menyusun sumber dan aktiviti untuk mencapai matlamat.
  • Memimpin – Memberi arahan dan motivasi kepada pekerja untuk melaksanakan tugas.
  • Pengawalan – Memantau dan menilai prestasi untuk memastikan objektif tercapai.​

Setiap fungsi ini saling berkaitan dan penting untuk kejayaan perniagaan.

Perbezaan antara Pentadbiran dan Pengurusan Perniagaan

Walaupun sering digunakan secara bergantian, terdapat perbezaan antara pentadbiran dan pengurusan perniagaan:

  • Pentadbiran Perniagaan: Melibatkan penetapan matlamat dan dasar organisasi, serta pengorganisasian sumber untuk mencapai matlamat tersebut.
  • Pengurusan Perniagaan: Fokus kepada pelaksanaan dan pengawasan aktiviti harian untuk memastikan operasi berjalan lancar dan matlamat tercapai.​

Kedua-duanya penting dan saling melengkapi dalam memastikan kejayaan perniagaan. ​

Pengurusan perniagaan adalah aspek penting dalam memastikan operasi perniagaan berjalan lancar dan mencapai matlamat yang ditetapkan. Dengan memahami dimensi utama, kemahiran yang diperlukan, fungsi pengurusan dan perbezaan antara pentadbiran dan pengurusan, usahawan dan pengurus dapat membuat keputusan yang bijak dan memimpin organisasi mereka ke arah kejayaan.

Trend Perniagaan Masa Kini

Pasaran perniagaan di Malaysia pada tahun 2025 menyaksikan pelbagai trend baharu yang dipacu oleh kemajuan teknologi, perubahan gaya hidup dan kesedaran terhadap kelestarian. Berikut adalah beberapa trend utama yang mempengaruhi landskap perniagaan semasa:

  • Digitalisasi Perniagaan Kecil

Kemajuan teknologi dan penggunaan internet yang meluas membuka peluang besar untuk perniagaan kecil memanfaatkan digitalisasi. Usahawan kini boleh:

  • Menggunakan platform e-dagang seperti Shopee dan Lazada.
  • Memasarkan produk melalui media sosial seperti Instagram dan TikTok.
  • Menggunakan sistem pembayaran digital seperti eWallet untuk kemudahan pelanggan. Perniagaan kecil yang berjaya beralih ke digital boleh mencapai pasaran yang lebih luas dan meningkatkan keuntungan dengan kos operasi yang lebih rendah.
  • Perniagaan Makanan Sihat dan Mesra Alam

Kesedaran tentang kesihatan dan alam sekitar semakin meningkat di kalangan pengguna. Trend ini membuka peluang kepada perniagaan yang menawarkan:

  • Makanan organik dan bebas bahan kimia.
  • Pembungkusan mesra alam seperti biodegradasi atau guna semula.
  • Hidangan berasaskan sayur yang sihat. Produk dan perkhidmatan yang menyokong gaya hidup sihat dan lestari semakin mendapat permintaan tinggi. ​
  • Perniagaan Keselematan Siber

Perniagaan dalam bidang ini sering menikmati margin keuntungan tinggi dan kadar kejayaan yang kukuh kerana perkhidmatan yang ditawarkan adalah kritikal untuk keselamatan dan kelangsungan perniagaan moden. Dengan ancaman siber yang semakin meningkat, perniagaan yang menawarkan perkhidmatan keselamatan data, penyelesaian perisian dan perundingan teknologi akan terus mendapat permintaan tinggi.

Dengan memahami dan memanfaatkan trend-trend ini, usahawan di Malaysia boleh memperkukuhkan kedudukan mereka dalam pasaran yang semakin kompetitif. Perancangan strategik dan adaptasi terhadap perubahan adalah kunci untuk kejayaan dalam perniagaan masa kini.​

The Role of Corporate Social Responsibility (CSR) in Modern Business: Why It Matters for Success

Corporate Social Responsibility (CSR) has become an important part of modern businesses. It’s not just about making profits anymore; businesses are expected to contribute positively to society. CSR can include helping the environment, treating employees fairly, supporting local communities, and donating to good causes. By practicing CSR, companies can build a good reputation, attract customers, and improve their long-term success.

On the whole, Corporate Social Responsibility (CSR) has become essential for long-term business success. It helps build a strong brand reputation, attract talent, and improve financial performance while reducing risks and fostering innovation. CSR is not just about giving back; it’s a way for companies to do well by doing good. In today’s socially conscious world, businesses that embrace CSR are better positioned to succeed and make a lasting positive impact on society.

How To Empower Women In Entreprenurship

Empowering women in entrepreneurship isn’t just a matter of fairness—it’s a strategic move that fuels innovation, economic growth and community resilience. Here’s how individuals, organizations and governments can create environments where women entrepreneurs not only survive, but thrive.

 

Empowering women in entrepreneurship is more than a trend—it’s a transformative movement. When women have the tools, capital, and support they need, they create businesses that are more innovative, socially conscious and resilient.

Whether you’re an investor, educator, policymaker or fellow entrepreneur—your support can be the catalyst that helps a woman founder change the world.

 

Utamakan Kesihatan Mental Pekerja!

Kesihatan mental bukan sekadar isu peribadi – ia adalah keperluan asas dalam membina tempat kerja yang sihat, produktif dan mampan. Dalam dunia yang penuh tekanan hari ini, kesihatan mental pekerja harus menjadi keutamaan semua organisasi, tidak kira kecil atau besar.

Kesihatan mental bukan lagi isu sampingan. Dalam dunia pekerjaan moden, ia adalah asas kepada kelestarian organisasi. Majikan yang mengambil langkah proaktif bukan sahaja akan melihat peningkatan dalam produktiviti, tetapi juga mewujudkan tenaga kerja yang lebih setia, stabil dan bahagia.

 

Adakah Pengalaman Kerja Itu Penting Dalam Pemilihan Pekerja?

Pengalaman kerja memainkan peranan penting dalam proses pemilihan pekerja, tetapi kepentingannya bergantung pada keperluan khusus jawatan tersebut dan pendekatan majikan terhadap pemilihan calon. Berikut adalah beberapa sebab mengapa pengalaman kerja dianggap penting:

Walaupun pengalaman kerja penting, ia bukan satu-satunya faktor penentu. Majikan juga mempertimbangkan sikap, potensi, kesesuaian budaya dan kemahiran interpersonal calon dalam membuat keputusan.

Pembiayaan atau Modal Sendiri?

Pilihan antara pembiayaan atau modal sendiri dalam memulakan atau mengembangkan perniagaan bergantung kepada beberapa faktor seperti matlamat perniagaan, tahap risiko yang sanggup diambil dan keperluan kewangan. Berikut adalah kelebihan dan kekurangan setiap pilihan:

 

Taklimat Pembiayaan Perniagaan di bawah WENA dan IPA

PUNB BizVengers telah mengadakan Taklimat Pembiayaan Perniagaan kepada para usahawan di bawah Persatuan Rangkaian Usahawan Wanita (WENA) dan Institut of Public Accountant (IPA) pada 17 Februari 2025 di Pejabat IPA, Q Sentral, Kuala Lumpur.
Taklimat ini bertujuan untuk memberikan panduan dan peluang kepada usahawan-usahawan yang hadir untuk mengembangkan perniagaan mereka ke tahap yang lebih tinggi bersama PUNB di samping pelbagai perkongsian ilmu mengenai keusahawanan.
Gemilang bersama, terus kita melakar kejayaan dan memacu pembangunan ekonomi negara.

Taklimat Pembiayaan Perniagaan sempena Program Gerak Usahawan Sabah

PUNB BizVenggers dan Pegawai PUNB Pejabat Cawangan Tawau telah mengadakan Taklimat Pembiayaan Perniagaan sempena Program Gerak Usahawan Sabah Peringkat Zon Tawau pada 15 & 16 Februari 2025 di Kolej Tingkatan 6 Tawau, Sabah.
Taklimat ini bertujuan untuk memberikan panduan dan peluang kepada para usahawan yang berada di Tawau untuk mengembangkan perniagaan mereka ke tahap yang lebih tinggi bersama PUNB.
Gemilang bersama, terus kita melakar kejayaan dan memacu pembangunan ekonomi negara.

CARIAN

KOMEN TERKINI

ARTIKEL BERKAITAN

Read Policy

We Value Your Feedback!

    Question 1

    Overall Experience:

    How would you rate your overall experience on our website?

    Question 2

    Finding Information:

    How easy was it to find the information you were looking for?

    Question 3

    Helpful Section:

    Which part of our website was the most helpful for you?

    Question 4

    Website Expectations:

    Did our website meet your expectations?

    Question 5

    Likelihood to Return:

    How likely are you to return to our website in the future?